Câu19.Phong cách lviệc của gđ dn là gì? Vì sao phải nghiên cứu vđề này? Có những loại phong cách nào? Loại nào là hiệu quả nhất? why?

Trả lời:

-KN: Là tổng thể các bpháp, các thói quen, các cách đăc trưng mà gđ thường sd trong giải quyết công việc hàng ngày để hthành nvụ

-Phải nghiên cứu phong cách lđạo vì:lãnh đạo chính là qtrình tạo và gây ảnh hưởng của chủ thể qtrị lên đtượng và khách thể qtrị bằng các qđịnh hành động nhằm đạt đc mt trog môi trường cụ thể. Lãnh đạo là ng ra quyết định và gây ảnh hưởng để tổ chức thực hiện quyết đinh đó.nghiên cứu phong cách lđạo nhằm biến mọi ý đồ định hướng thông qua cơ cấu bộ máy qtrị trở thành hiện thực

*Các loại phong cách:

-Phong cách cưõng bức:Là phong cách lviệc mà gđ chỉ dựa vào kinh nghiệm, uy tín, chức trách của mình để tự đề ra các quyết định rồi bắt buộc các cấp dưới phải thực hiện nghiêm chỉnh, ko cho thảo luận or bàn bạc gì thêm

-Phong cách dân chủ: thu hút tập thể vao tham gia thảo luận các vđề của dn, bản thân tự quyết định các vđề thuộc trách nhiệm, còn các vđề khác thường uye nhiệm cho cấp dưới đc tự quyết định trong giới hạn cho phép

-Phong cách tự do: gđ tham gia rất ít vào hđ của tập thể, thường truyền đạt chỉ thị, quyết định của mình cho cấp phó rồi để cho tập thể tự do lviệc

-Phong cách phát hiện vđế về mặt tổ chức: Gđ lviệc kiểu này thường ít câu lệ về hthức lviệc mà luôn phát hiện ra các vđề mới tổ chức thực hiện thành công nó.

=>phong cách hiệu quả nhất: phong cách phát hiện vđề về mặt tổ chức.Vì: Gđ dn sẽ tập trung vào vđề then chốt nhất của Dn để phát hiện ra những cái sai lầm, thiếu sót, những thất bại để từ đó có những đánh giá, ptích, nhận định cho việc tơ chức thực hiện các kế hoạh, dự định sắp tới. Muốn co phong cách này Gđ dn phải là ng có bề dày về công tác chuyên môn, có quan hệ rộng rãi với môi trường, có động cơ lviệc đúng dăn, tỉnh táo và là ng thực sự có tài