Chương 2: Dân số- cơ sở hình thành nguồn nhân lực

1. Các khái niệm

1.1Nguồn nhân lực

Dựa vào khả năng con người: là kn ld của Xh, của toàn bộ ng có cơ thể ptrien bthuong có knld

Theo dự báo NNL của qgia : Gồm 2 bộ fan là n người trong độ tuổi ld có knld v n ng ngoài độ tuổi ld thực tế có tham gia lao động.

Theo knld của con ng và giới hạn tuổi ld: NNl gồm toàn bộ ng trong độ tuổi ld, có knld ko kể trạng thái có việc làm hay ko.

1.2. Nguồn lao động

Bao gồm toàn bộ ng trong độ tuổi ld có knld

1.3.LLLD= dân số hd kinh tế

Là 1 bộ phận của nguồn ld gồm n người trong độ tuổi ld, đang có việc làm và n người chưa có việc làm nhưng có nhu cầu làm việc.

Kn theo điều tra dso: bao gồm toàn bộ n ng có đủ 15 tuổi trở lên đang có việc làm ỏ đang tìm việc là. LLLD trong độ tuổi ld gồm n ng trong độ tuổi ld nam từ đủ 15 tuổi đến hết 60 tuổi, nữ từ đủ 15 tuổi đến hết 55t đang có vl or ko có vl nhưng có nhu cầu lv và sẵn sàng lv

1.4. Dân số hdkt

Gồm n ng đang tham gia ld trong nền kinh tế quốc dan ( cả trong và ngoài độ tuổi ld) v n ng chưa có vl nhưng đang tích cực tìm vl và sẵn sàng lv. Theo kn trên dshdkt=llld

1.5 Dân số ko hdkt

Gồm n người ngoài độ tuổi ld v n ng trong độ tuổi ld trong khoảng tg xd của cuộc điều tra ko có việc và ko có nhu cầu tìm việc, như n ng làm việc nội trợ, học sinh, sv, n ng mất knld

2. Phương pháp dự báo nguồn NL

2.1 PP tỷ lệ NNL = P* k

P : dso năm dự báo

K : tỷ lệ nguồn Nl trong dso năm dự báo

Ưu điểm: tính toán đơn giản, kết quả nhang

Nhược điểm: để tính toán chính xác NNL phải xd chính xác dso v tỷ lệ NNL năm dự báo, tuy nhiên rất khó khăn để dự báo chính xác 2 số liệu trên.

2.2 PP thành phần

NNL = NLD + NNL trên tuổi ld thực tế có thgia lao động

L = L1+ T1-G1-M1

Dự báo số người trên tuổi lao động có thể tg ld

Gc = Gk(1-Cg)^t /2