1.Trả lương theo thời gian: dành cho bp lđ gián tiếp trong DN. Đây là những ng trog qtr làm việc ko xđ đc chính xác số lg công việc

Ltháng = Lngày * Ttt  ,  Ttt: số ngày làm việc trong tháng

 Lngày = Lmin dc ( Hcb + H pc)/thời gian làm việc theo chế độ

L= Lmin dc ( Hcb + H pc)

*Đk áp dụng:

+ Phải thực hiện chấm công cho ng lđ chính xác

+ Phải đánh giá chính xác mức độ phức tạp của cv nhằm xđ mức độ hao phí lđ mà ng lđ bỏ ra trong qtr lđ

+ Phải bố trí đúng người đúng việc

2.Trả lương theo sản phẩm

Đối tượng áp dụng với ng lđ trong qtr làm việc ngta có thể xđ đc tương đối chính xác số lg, khlg cv mà ngta hoàn thành

Lsp = Qt * Đ1sp ( số lg sp hoàn thành * đon giá TL cho 1 sp)

+ SP 1 người   Lspcn = Qt cn * Đ 1spcn

+ SP tập thể         Lsp tt = Qt tt * Đ1sptt

Từ đó phải chia lương theo ngày công – hệ số

 Sản phảm lũy tiến từng phần:

Lsplt = Q0* Đ0 + ∑Qi * Đi

 *Đk áp dụng

+ Phải xđ đơn giá trả lg sp chính xác

+ Phải tổ chức phục vụ tốt cho nơi làm việc

+ Phải tổ chức kiểm tra nghiệm thu sp chặt chẽ

+ Phải có đội ngũ cán bộ nghiệp vụ chuyên sâu về tiền lương