câu hỏi ôn tập môn QTKD

Câu 1: trình bày rõ KN dn, và đặc điểm của nó.

+, KN: DN là 1 chủ thể kd có quy mô lớn ( theo luật DN của NN ta hiện nay) tiến hành các hoạt động kd( ở trên thị trường để thu lợi nhuận hoặc hoàn thành nhiệm vụ được phân giao)                              

+,DN có các đặc điểm sau: - là một nhóm người (>=2)có tổ chức, bị ràng buộc chung vào nhau(theo luật DN ) cùng hoạt động bì mục tiêu chung của DN ; -là nơi tiếp nhận chế biến các đầu vào(các yeus tố của quá trình sx, quan hệ với môi trường); -là nơi tạo ra các "đầu ra"(sp cun cấp cho KH, nhờ đó thu đc lợi nhuận mong muốn và xử lý các vấn đề môi trường); -là nơi pân chia lợi nhuận(của các bên có liên quan trực tiếp và gián tiếp đến quá trính sxkd)

câu 2: trình bày rõ các yêu cầu của cán bộ lãnh đạo trong qtdn và chỉ rõ yc nào quan trọng nhất? vì sao?

+/ cán bộ lãnh đạo trong QTDN pải đáp ứng tôt các yêu cầu sau:

Về phẩm chất chính trị: (1,có ý chí và khả năng làm giàu cho bản thân,DN nhà n'c. 2,kiên định mục tiêu và tuân thủ luật pháp). Về năng  lực chuyên môn(1,hiểu sâu sắc công việc chuyên môn của DN. 2,biết lường hết mọi tình huống có thể xảy ra đẻ có cách xử lý thích hợp. 3,biết dồn đung tiềm lực vào các khâu xung yếu của DN). Về năng lực tổ chức(1, pải có óc quan sát nhanh nhạy, biết cần pải có cái gì và pải làm cái đó ntn. 2,dũng cảm dám mạo hiểm. 3,biết quan hệ với mọi loại người,4.sáng tạo, linh hoạt. 5,ko bó tay  trước mọi khó khăn. 6,có ngoại hình tương đối). về đạo đức công tác(1,công bằng,2,đối xử có văn hóa,có tình người. 3,trung thực. 4,có thiện chí. 5,ko tham lam,độc ác.). Về phương páp tư duy khoa học(1,có tư duy hệ thống,2,biết tiếp nhận những ý kiến trái với bản thân. 3,học hỏi suốt đời) Có sk để làm việc bền bỉ. Có gia đình tốt(1, pải dành đủ thời gian cho  ng thân trong gia đình. 2,có tri thức thiêt kế,cấu trúc gia đình)

+/trong các yêu cầu trên , đối với Giams đốc yêu cầu quan trọng nhất là năng lực tổ chức. Vì năng lực tổ chức là đặc trưng cơ bản của người lãnh đạo trong doanh nghiệp, họ là người pải trực tiếp tổ chức lôi cuốn con người làm việc, xử lý mọi mối quan hệ với môi trường bên ngoài.