INTRODUIRE

1.Tout d'abord: ce graphique/ce tableau/ ces chiffres ...montre(ent)/indique(ent)/re've'le(ent)

2.Puis: selon ces statisque/ d'apre's ces chiffres...on(peut)...constante(r)/remarque(r)/observe(r)/note(r)/releve(r)

3.Enfin: un examen approfondi des donne'es/ une analyse de'taile'es du graphique/ une lecture attentive des chiffres...montre/indique/re've'le

4.En conclusion: on peut (nous pouvons) affirmer

EXPRIMER UNE VARIATION DE LA QUANTITE'

1.HAUSSE

-une forte augementation/ une croissance rapide/ un net redressement/ une progressive sensiable/ une reprise mode're'e/ une petite ame'lioration ... de l'activite' e'conomique

-que  l'activite' e'conomique.... a forte augemente'/ a connu une croissance rapide/ s'est  nettement redresse'e/ a sensiablement progresse'/ a connu une reprise mode're'e/ s'est un peu ameliore'e

2.STABILITE'

-une stabilisation/ un maintien/ une stagnation...de l'activite' e'conomique

-que  l'activite' e'conomique.... s'est stabilise'e/se maintient/ reste stable/ stagne

3.Diminution

-un ralentisement/une diminution re'gulie're/ une baisse contante/ un de'gradation/ une chute/ un effondrement ... de l'activite' e'conomique

-que  l'activite' e'conomique ... s'eset ralentie/ a re'gulie'rement diminue'/ est en baisse constante/ s'est de'grade'e / a recule' de manue're importante/ a chute' / s'est efiondre'e

4.que  l'activite' e'conomique a connu de nombreuses fluctuations au cours des anne'es

COMPARER

1.Supe'riorite'

-une meilleure qualification / une qualification plus e'leve'e ... des femmes

-que les femmes ... sont plus qualifie'es que les hommes / ont une qualification sur pe'rieure a' celle de hommes

2.E'galite'

-une motivation des femmes ... aussi grande que/ une e'gale a'/ identique a'/e'quivalente a'... celle des hommes

-que les femmes ... sont aussi motive'es/ ont la me^me motivation/ ont donc autant de me'rite ... que les hommes

3.Infe'riorite'

-une re'mune'ration moins importante des femmes

-que les femmes ... sont moins (bien) re'mune're'es que les hommes/ gagnent moins que les hommes/ perc,oivent un salaire infe'rieur a' celui des hommes

4.que l'e'galite' des sexes n'est pas encore re'alise'e dans le domaine du travail