CHÂN DUNG MỘT NGƯỜI CHỦ - LÝ DO CÁC ÔNG CHỦ KIẾM ĐƯỢC NHIỀU TIỀN

Bạn học Đại Học hoặc học Nghề thì đó chính là chuyên môn cứng của bạn và bạn có thể kiếm được một công việc với mức lương phù hợp với chuyên môn đó. VÀ CHỈ DUY NHẤT MỘT CHUYÊN MÔN

Thằng chủ lúc bắt đầu thành lập công ty nó cũng như bạn hoặc còn tệ hơn bạn là nó không có một chuyên môn nào cả, nó làm một mình và tất nhiên nó cũng KHÔNG CÓ TIỀN THUÊ NHÂN VIÊN

Nhưng bạn biết không, thằng chủ là thằng :

Muốn có sản phẩm tốt để kinh doanh, nó (CHỦ) phải đi học chuyên môn về sản phẩm, thử nghiệm sản phẩm cho đến khi nó ra được một sản phẩm ưng ý. Nó ăn lương SẢN PHẨM và có kỹ năng chuyên môn về SẢN PHẨM.

Muốn bán được sản phẩm, vì không có tiền thuê seller nên nó bắt buộc phải học về BÁN HÀNG và cầm sản phẩm đến từng nơi để chào hàng. Nó ăn lương BÁN HÀNG và có kỹ năng về BÁN HÀNG.

Muốn có một chiến lược Marketing để nhiều người biết đến sản phẩm và thương hiệu, nó cũng phải tự học về Marketing và tự thực hiện chiến lược đó. Nó ăn lương MARKETING và có kỹ năng về MARKETING.

Nhưng muốn Marketing tốt thì phải có hình ảnh Sản Phẩm đẹp, nên nó lại bắt đầu tìm hiểu và học hỏi về CHỤP ẢNH SẢN PHẨM và PHOTOSHOP để có những tấm ảnh chất lượng. Nó ăn lương CHỤP ẢNH SẢN PHẨM và có kỹ năng về CHỤP ẢNH và chỉnh sửa ảnh.

Mà muốn quảng bá sản phẩm thì phải có WEBSITE, các trang mạng xã hội và viết CONTENT để tiếp cận nhiều người hơn, nó lại bắt đầu học thiết kế WEBSITE, tạo và quản lý các trang mạng xã hội cho thương hiệu. Nó ăn tiếp lương THIẾT KẾ WEBSITE, có kỹ năng THIẾT KẾ WEBSITE và quản lý mạng xã hội.

Khi có doanh thu, nó tiếp tục học về nghiệp vụ KẾ TOÁN để có thể cân đối dòng tiền troanh doanh nghiệp. Nó ăn luôn lương của KẾ TOÁN và có kỹ năng về nghiệp vụ KẾ TOÁN.

Muốn đi nhanh thì đi một mình, muốn đi xa thì đi với đồng đội. Nó bắt đầu có Team của mình nên nó phải học về QUẢN TRỊ NHÂN SỰ để có thể quản lý được cả nhóm và đào tạo. Nó ăn tiếp lương của QUẢN TRỊ NHÂN SỰ và có luôn kỹ năng QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.

Khi muốn mở rộng kinh doanh, công ty cần thêm một số vốn và nó phải đi kêu gọi đầu tư. Nó lại tiếp tục học về kỹ năng GIAO TIẾP và THUYẾT TRÌNH để có thể mạnh dạn đứng trước các nhà đầu tư và kêu gọi vốn cho công ty. Nó ăn lương CEO và có thêm cho mình kỹ năng GIAO TIẾP và THUẾT TRÌNH.

Công ty có dòng tiền tốt, nó không muốn tiền đứng im mà muốn tiền phải tạo ra tiền nên nó đi học về ĐẦU TƯ, nó bắt đầu lập quỹ đầu tư của công ty và đầu tư vào các nơi có thể kiếm ra tiền. Nó ăn lương ĐẦU TƯ và có thêm kỹ năng ĐẦU TƯ.

Cuối cùng khi nó không còn đủ thời gian để làm tất cả các đầu việc trong công ty, nó bắt đầu thuê nhân viên và trả lương cho từng bộ phận, nó thuê bạn về làm cho nó đấy. Bây giờ nó chỉ còn ăn một đầu lương đó là lương LÃNH ĐẠO và QUẢN TRỊ, và tự nhiên nó có thêm kỹ năng LÃNH ĐẠO.

Bạn thấy đấy, thằng chủ cũng là người bình thường như bạn nhưng nó khác bạn ở chỗ là nó học tất cả các lĩnh vực cần thiết để nó điều hành được một công ty do nó làm chủ. Bạn chỉ có duy nhất một chuyên môn cứng thì bạn sẽ là một mắt xích trong công ty của nó và ăn duy nhất một đầu lương. Muốn có nhiều lương thì bạn phải HỌC, HỌC, HỌC và HỌC không ngừng nghỉ.