Tòa nhà chọc trời của tập đoàn Joss tỏa sáng dưới ánh nắng sớm. Trong văn phòng rộng lớn, Joss, giám đốc điều hành của tập đoàn, ngồi ở bàn làm việc với sự tập trung cao độ. Anh luôn nổi bật với vẻ ngoài lịch lãm và phong thái lạnh lùng, nhưng hôm nay, tâm trạng của anh có phần khác biệt.

Sáng nay, Joss nhận được thông báo về một nhân viên mới gia nhập công ty. Tên cậu ta là Gawin, và dù Joss rất bận rộn, anh cảm thấy sự tò mò về người mới này. Sau khi cuộc họp kết thúc, Joss quyết định sẽ tự mình gặp Gawin. Anh đi đến phòng làm việc của cậu và nhìn thấy Gawin đang tập trung làm việc với một đống tài liệu trên bàn.

“Gawin, phải không?” Joss lên tiếng, làm Gawin ngẩng đầu lên.

“Vâng, thưa giám đốc,” Gawin đáp, ánh mắt hơi ngạc nhiên.

“Tôi muốn cảm ơn cậu vì sự cống hiến và nhiệt tình của cậu trong công việc. Cậu có vẻ rất chăm chỉ,” Joss nói, giọng điệu ấm áp hơn bình thường.

Gawin cảm thấy bối rối, nhưng cũng cảm thấy vui mừng khi được khen. “Cảm ơn giám đốc. Tôi chỉ muốn làm việc tốt nhất có thể.”

Joss thấy sự chân thành trong ánh mắt của Gawin và cảm thấy có sự kết nối nào đó. Anh mời Gawin tham gia một bữa trưa cùng mình để có thêm thời gian trò chuyện và hiểu biết về cậu ta hơn. Trong bữa trưa, họ chia sẻ về công việc, sở thích cá nhân và những ước mơ tương lai. Joss nhận thấy rằng Gawin không chỉ thông minh mà còn rất dễ gần và hài hước.