Chap 2

Màu nền
Font chữ
Font size
Chiều cao dòng

2 tháng sau, Jisoo đã làm việc rất tốt và đã được xếp trong top 10 nhân viên xuất sắc nhất công ty. Không may sau đó, trưởng phòng Chaeyoung của phòng Nhân sự lại xin nghỉ việc vì lý do cá nhân. Jisoo bất ngờ được thăng chức trưởng phòng.
Sau khi được thăng chức, người cô giao việc ít nhất lại chính là Candy. Candy gần như không phải làm gì cả. Cô ta quá ngạc nhiên nên sau khi tan làm đã hỏi Jisoo.
Jisoo thản nhiên bật cười rồi giải thích cho cô ta: "Nếu mỗi ngày cô làm việc 5 tiếng trở lên thì sẽ nhận mức lương trung bình là 25,000won. Nếu 9 tiếng thì sẽ là 30,000won. Nhưng, nếu cô không làm gì hết, thì mức lương chính là 'không có lương'! Cô hiểu ra rồi chứ?"
Candy sửng sốt gào lên:"Tại sao?! Tại sao cô lại làm thế với tôi?! Tôi còn phải làm việc kiếm tiền nữa! Làm ơn!!"
Jisoo ném 1 tờ giấy gì đó vào mặt Candy rồi quay lưng bước đi. Candy tưởng Jisoo đã nguôi giận nên mau chóng mở tờ giấy đó ra. Thứ bên trong thực sự khiến cô ta không ngờ đến. Chính là ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC!!
Candy đã hoàn toàn bị đuổi việc ra khỏi công ty nên phòng Nhân sự lại tuyển thêm nhân viên mới.
Chỉ 3 ngày sau người mới đó đã đi làm.
"Chào mọi người, tôi là..."
"JENNIE!!!"-cả 3 nhân viên còn lại của phòng và Jisoo đều thốt lên.
Jennie chính là nhân viên cũ của phòng này nên 3 người kia đều biết. Còn đối với Jisoo, Jennie chính là em gái.
"Em gái, em phỏng vấn công ty này lúc nào sao chị không biết vậy?"-Jisoo chạy lại hỏi.
"Trời ơi, cả nhà có mình chị không biết thôi đó"-Jennie chán nản đáp lại
"Ủa..? Vậy hả? Hì chị xin lỗi"-Jisoo cười ngại
"À mà...con ranh Candy khốn nạn đó đâu?"-Jennie quay ra hỏi mọi người.
"Sao? Nhóc đó làm gì em à?"-Jisoo
"Em bị đuổi việc do nó đó, phải trả thù mới được. Nó đâu?"-Jennie quay khắp căn phòng tìm Candy.
"Chị đuổi việc nó tuần trước rồi"-Jisoo phì cười
"Ầy..đuổi thôi là chưa đủ, chị mời nó đi làm lại đi. Em sẽ hành hạ nó"-Jennie vừa bóp cơ tay vừa nói.
"Trời con em mình ác dữ vậy trời.. mà rồi ok, chị sẽ theo ý em"-Jisoo quay về bàn.

Bạn đang đọc truyện trên: Truyen2U.Pro