#1: Theo cậu,  công việc của một phó boss là gì? Như thế nào là một phó boss tốt? Cần phải hành động và ứng xử như thế nào để các thành viên thấy cậu không phải là một người "lạm quyền"?

  Trả lời :

- Theo tớ,  công việc của một phó boss là triển khai những kế hoạch mà bản thân và boss đã thảo luận, lên kế hoạch từ trước,  điều hành công việc diễn ra thật êm xuôi, làm những công việc mà boss giao cho hoặc kết hợp với boss xử lý những vấn đề phát sinh trong nhóm.

- Một phó boss tốt phải là người năng động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao,  không lạm quyền để chỉ trích sai về người khác.

- Tớ sẽ hoạt động năng nổ trong tất cả các lĩnh vực của nhóm,  không chính thì phụ ít nhất tớ sẽ giúp các bạn khác rep tin nhắn của khách hàng hoặc tag các bạn ấy vào.

   + Tớ sẽ là người giải đáp các thắc mắc của các bạn trong công việc, gỡ rối những khúc mắc trong các xích mích giữa các thành viên.

  + Ngoài ra tớ cũng phải cải thiện bản thân mỗi ngày để người khác nhìn vào sẽ không nói tớ rằng :"bất tài vô dụng nhưng được làm chức cao".

#2: Nếu Club hoạt động quá mức ảm đạm, các thành viên từ nhiệt tình năng động trở nên không kiên nhẫn với Club,  cậu sẽ làm gì?

  Trả lời:

- Trước tiên, tớ sẽ hỏi lý do tại sao mọi người lại có thái độ làm việc chán nản như vậy. Khi đã biết được lý do, tớ sẽ cố hết sức để phá vỡ những khó khăn,  rào cản ấy để tạo đường thông cho hoạt động của Club.

- Tớ sẽ cố gắng hết sức động viên, đôn đốc mọi người làm việc thật tốt. Tớ cũng sẽ là người đóng vai trò tạo tiếng cười cho các thành viên trong Club trong một ngày làm việc.

- Nếu vẫn còn những thành viên có thái độ làm việc uể oải, không chuyên tâm với công việc, tớ sẽ trực tiếp ib riêng để hỏi cậu ấy về lý do. Nếu là những vấn đề có thể giải quyết trong nội bộ,  tớ sẽ xem xét để đáp ứng còn nếu không thì sẽ phải dùng biện pháp khác.

#3: Cậu sẽ làm gì nếu một ngày đẹp trời nào đó boss nói :" Thật ra khi lập Club tôi cũng chỉ là muốn làm chơi thôi,  chỉ muốn trải nghiệm lạc thú khi làm boss của một team. Giờ tôi chán rồi, muốn giải tán team này. "

  Trả lời :

- Tớ sẽ nói với boss rằng:

" Khi một người đứng đầu đã nói ra một câu vô trách nhiệm, vô lý như vậy thì chính bản thân họ từ lâu đã không xứng đáng làm một người lãnh đạo chứ đừng nói đến việc tại vị tới bây giờ. Trách nhiệm của mỗi người thì ai cũng có, quan trọng là ít hay nhiều. Đối với bản thân tớ,  khi đã quyết định làm test thì tớ đã xác định rằng mình phải làm test thật nghiêm chỉnh giống như một cách bày tỏ tình cảm của mình đối với Club. Chưa nói đến chuyên môn hay kinh nghiệm, việc mình làm test nghiêm chỉnh cũng đã là một hình thức tôn trọng người chấm, đã phần nào thể hiện thái độ làm việc sau này dù có được nhận hay không, thể hiện trách nhiệm của bản thân người làm test đối với công việc của mình. Khi mà boss đã nói ra một lời như thế thì chính boss đã là người không tôn trọng các thành viên trong Club rồi. Một người lãnh đạo chân chính tại sao lại có thể nói ra một câu vô trách nhiệm như thế được? Sau này nếu boss muốn thực hiện một dự định nào đó thì ít nhất trong đầu cũng phải hình thành một câu hỏi :"Liệu mình có trách nhiệm với nó hay không? "

- Tớ sẽ nói với boss như thế, nếu cậu ấy vẫn muốn giải tán Club tớ sẽ đề nghị cậu ấy nhường lại vị trí lãnh đạo ấy cho một người khác xứng đáng hơn.

#4: Nếu trong team có một bạn xin vào chỉ để phá hoại, luôn luôn lôi kéo các thành viên team rời nhóm để xin vào một nhóm khác "xịn" hơn và một tập thể thực sự nghe theo bạn ấy xin cậu cho rời nhóm, cậu sẽ làm gì?

- Đối với bạn lôi kéo các bạn khác rời nhóm,  tớ sẽ hỏi cậu ấy lý do vì sao phải lôi kéo người khác rời nhóm như thế. Nếu cậu ấy cảm thấy mình ghét nhóm,  muốn phá nhóm,  tớ sẽ lập tức kick cậu ấy ra khỏi nhóm, tặng cậu ấy bài phốt nói rõ lý do vì sao kick,  vì sao phốt để tránh người khác hiểu lầm,  mang tiếng xấu cho nhóm.

- Đối với các bạn bị rủ rê lôi kéo, tớ sẽ hỏi các bạn ấy có thực sự muốn rời nhón hay không, hỏi các bạn ấy nhóm còn thiếu sót những gì để bàn bạc với boss cải thiện nhóm. Đồng thời cũng phải giữ chân những nhân tài,  kiên quyết không để họ rời nhóm, lấy phương châm : Chất lượng hơn số lượng.

-------------- Hoàn Test -------------

Ôi không, cái bài test dở tệ này! Mong Club chấm nhẹ tay chút ạ!

Tag: Rose_Club