4.Mh tổ chức QLDA theo chức năng

-Đ2 :+DA đ.c đặt vào 1 fòng chức năng; các th.viên trg nhóm DA đều đc điều động từ các fòng chức năng; trưởng fòng c.năng làm trưởng nhóm DA

+1 nhân viên chịu sự QL of 2 thủ trưởng

-ưu: lih hoạt trg việc use nhân lực; hquả trong sd nhân lực: 1 ng' can th.gia vào nh' DA; k fai đi thuê nên cphí thấp

-nhược: sự fối hợp giữa các th.viên trg nhóm QLDA ko được nhịp nhàng, ăn khớp; MH t.chức QL k chuyên nghiệp, k theo ycầu of KH; luồng t.tin chậm; 1 nhân viên chịu sự QL of 2 thủ trưởng; quyền lực of trưởng nhóm DA k tập trung; k dành sự ưu tiên full cho cv DA; độ RR cao

-Đ.K AD: với DA có tính th.đổi thấp, kthuật tiêu chuẩn, m.độ fức tạp thấp; time t.hiện ngắn; q.mô nhỏ; ít quan trọng; tính fối hợp trg nội bộ tchức yếu; tih phối hợp bên ngoài t.chức cao; tính hạn chế về time yếu