test làm quản lý collect (_BFT5518_)

Màu nền
Font chữ
Font size
Chiều cao dòng

1. Lý thuyết :

*tớ sẽ làm lý thuyết quản lý theo vấn đề nhóm, mỗi câu mình sẽ trả lời khá chi tiết*

Câu 1: Theo cậu, quản lý là gì ?

- Theo tớ, quản lý là :

+ theo nghĩa chung : là sự tác động của chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý nhằm mục tiêu đề ra của nhóm. Quản lý các nguồn lực thực hiện dự án của nhóm có hạn và các tiến trình đều phải thỏa mãn các điều kiện mà nhóm đề ra, giám sát để phát hiẹn bất thường,...

+ theo nghĩa rộng : quản lý là hoạt động có mục đích của nhóm. Quản lý là hoạt động do 1 hay nhiều thành viên điều phối hành động của những thành viên khác nhằm đạt được 1 mục tiêu nào đó một cách hiệu quả.

- Tổng kết : quản lý là sự áp dụng kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm để điều khiến nguồn lực thực hiện các tiến trình để giải quyết các vấn đề.

Câu 2 : Nhiệm vụ của một quản lý là gì ?

- Nhiệm vụ :

+ Tạo ra sự thống nhất ý chí trong thành viên của ban collect giữa những người quản lí và bị quản lý; giữa những người bị quản lý với nhau.

+ Định hướng sự phát triển của nhóm và ban collect trên cơ xở xác định mục tiêu chung và hướng mọi nỗ lực của các thành viên quản lý vào mục tiêu đó.

+ Tổ chức, điều hòa, phối hợp bà hướng dẫn hoạt động của các cá nhân, thành viên, giảm độ bất định nhằm đạt được mục tiêu quản lý.

+ Tạo động lực cho mọi cá nhân trong ban collect  bằng cách kích thích, động viên; uốn nắn lệch lạc, sai sót nhằm giảm bớt thất thoát, sai lệch trong quá trình quản lý.

+ Đảm bảo các thành viên trong ban collect phát triển ổn đỉnh, bền vững bà có hiệu quả.

Câu 3 : Một quản lý cần có những tố chất gì ?

*phần giải thích mình vẫm tính là trong bài test không phải phầm goải thích thêm*
*từ "hệ thống" mình sẽ nhắc đến khá nhiều nên mình giải thích chung là "hệ thống là kế hoạch mà người quản lý và thành viên đề ra"*

- Tố chất :

+ chăm on

+ Biết dự đoán (giải thích : dự đoán là  phán đoán trước toàn bộ quá trình và các hiện tượng trong tương lai có thể xảy ra trong sự phát triển của một hệ thống quản lý. Dự đoán bao gồm cả các yếu tố thuận lợi, khó khăn, cả các yếu tố tác động của mỗi cá nhân bên ngoài tới hệ thống các yếu tố tác động của chính thành viên bên trong).

+ Biết kế hoạch hóa (giải thích : kế hoạch hóa là yếu tố cơ bản trong các yếu tố mà 1 người quản lý cần hiểu và biết, nhằm xây dựng quyết định về mục tiêu, chương trình hành động và bước đi cụ thể trong một thời gin nhất định của một hệ thống quản lý).

+ Biết tổ chức (giải thích : tổ chức là xác định  1 cơ cấu chú định về vai trò nhiệm vụ hay chức vụ được hợp thức hóa; Tổ chức chính là sự kết hợp liên kết những bộ phận riêng lẻ thành một hệ thống, hoạt động nhịp nhàng như một cơ thể thống nhất; Một cơ cấu tổ chức được coi là hợp lý khi nó tuân thủ các nguyên tắc thống nhất trong mục tiêu, mỗi cá nhân đều góp phần công sức vào các mục tiêu chung của hệ thống).

+ Biết động viên (giải thích : động viên nhằm  phát huy khả năng vô tận của thành viên trong ban collect vào quá trình thực hiện mục tiêu của hệ thống. Vì vậy, người quản  lý cần phải xác định các yếu tố tạo thành động cơ thúc đẩy mỗi cá nhân đóng góp có kết quả và hiệu quả có thể làm được cho hệ thống. Động cơ thúc đẩy nói lên các xu hướng, ước mơ, nhu cầu, nguyện vọng và những thôi thúc đối với thành viên trong ban collect).

+ Biết điều chỉnh (giải thích: điều chỉn nhằm sửa chữa các sai lệch nảy sinh trong quá trình hoạt động của hệ thống để duy trì các mối quan hệ bình thường giữa bộ phận điều khiển và bộ phận chấp hành).

+ Biết kiểm tra (giải thích : kiểm tra là để đánh giá các hoạt động của hệ thống, bao gồm cả việc đo lường các sai lệch nảy sinh trong quá trình hoạt động. Kiểm tra xác định xem chúng hoạt động có phù hợp với mục tiêu và kế hoạch hay không).

+ Biết đánh giá và hạch toán (giải thích : nhằm cung cấp cho "Boss" quản lý các thông tin cần thuyết để đánh giá đúng tình hình của đối tượng quản lý và dự kiến quyết địch
bước phát triển mới).

Câu 4 : Cậu có tự tin mình sẽ là người quản lý tốt không ?

- Có, đương nhiên, mình rất tự tin.

======================================
2. Thực hành :

Câu 1 : Nêu 3 nguồn ảnh cung cấp ảnhsắc nét

- Unsplash
- Burst
- pixabay

Câu 2 : Tìm 10 ảnh chủ đề kinh dị


Câu 3 : tìm 5 ảnh chủ đề cổ trang

Câu 4 : trưng bày 5 bức ảnh mà cậu cho là đẹp nhất

Nguồn của tất cả ảnh : lượm, nhặt
Thân : _BFT5518_

Bạn đang đọc truyện trên: Truyen2U.Pro