câu 13

hãy phân tích yếu tố mục đích,mục tiêu trong algorithm đạo đức.

-mục địch hay mục tiêu la' những tiêu đích mà 1 cá nhân hay tổ chức mong muốn đạt dc và luôn hướng mọi hoạt động, nỗ lực vào việc đay dc chúng

-việc xác địnhmục đích hay mục tiêu trong thực tế là khá phức tạp và có thể tiến hành theo nhiều cách khác nhau.

câu 15

hãy phân tích điều kiên về cơ chế pháp luật cho sự ra đời của triết lý dn.

triết lý dn chỉ ra đời khi các hdkd đã phát triển mạnh mẽ và có tính cạnh tranh cao, môi trg hoạt động cảu nó la' kinh tế thị trg.

-khi môi tr pháp lý của kinh tế thị trg đã phát triển vượt qua giai đoạn sơ khai đến giai đoạn hoàn thiện và xuất hiện tình huongs cạnh tranh công bằng thì cũng xuất hiện nhu cầu về lối kd hợp đạo lý có văn hóa đối với các dn

-những dn nào chọn kiểu kd có văn háo sẽ phải tính đến chiện xác đinh sứ mạng và tạo lập triết ly kd của minh, đây là điều kiện khách quan cho sự r đời của triết ly dn.

câu 16

phân tích điều kiện để triết lý dn phát huy tác dụng tích cực của nó.

-1 văn bản triết lý dn tích cực khi đã dc tạo lập rồi chỉ phát huy dc vait rò củ nó khi bộ phận lãnh đạo gương mẫu thực hiện. nếu thực hiện nó khi gặp hoàn cảnh thuận lợi thì triết lý dn ko có giá trị về mặt nội dung mà chỉ tồn tại về mặt hình thức.

-sự gương mẫu thực hiện và trung thành với triết lý dn của giới lãnh đạo đến lượt nó lại trở thành điều kiện thiết yếu để lực lượng lao động củ dn noi gương thực thi triết lý dn 1 cách tự giác và tổng hợp.

-quá trình này sẽ điều khiển nhanh hơn nếu các nhà lãnh đạo coi trọng nhiệm vụ truyền bá giáo dục triết lý dn cho toàn thể nguồn nhân lực trong dn thậm chí 1 số nd của triết lý dn cần dc truyền bá ra ngoài xh bằng các hình thức khác nhau.