[Luật Team]

Màu nền
Font chữ
Font size
Chiều cao dòng

[-_Higanbana_Team_-]

Note: đọc kỹ luật team

1. Không được gây war với mọi thành viên dưới mọi hình thức, không hài lòng với ai:
+) Chia sẻ để người trong team giải quyết
+) Không muốn chia sẻ hãy giảng hoà thì ít nhất không gây ảnh hưởng về team

2. Khi có việc đột xuất cần off phải thông báo với boss trước khi off.

3. Không được tiết lộ pass của team cho người không phải trong team biết.

4. Khi đã đăng ký tuyệt đối không được xóa phần đã đăng ký đi, nếu có lý do phải hỏi qua boss trước khi xóa.

5. Không được tự ý đổi pass hay tên đăng nhập của team.

6. Mọi việc cần thông qua boss hoặc phó boss.

7. Không được dùng acc team fl, vote lung tung.

8. Team sẽ không nhận TTS.  Từ 2 phiếu không duyệt trở lên team liền không nhận.

9. Khi làm test nhớ tag team, phó boss. Ít nhất phải tag boss và team ở phần trả test và bình luận

10. Hạn chế teencode, tục tĩu ở mọi lúc mọi nơi

11. Được duyệt vào team thì tự động ghi tên lên pro5 và tuyển mem như các mem trước đã làm. Đừng để bị nhắc quá nhiều.

12. Không cần biết lý do, khi đăng trả test:
+) Team đã duyệt thì tuyệt đối không được kéo test xuống, kéo xuống phải có lý do. Nếu không sẽ bị kick ngay lập tức
+) Team đang chấm, kéo test xuống. Hủy toàn bộ. Team sẽ ngừng không chấm

13. Khi đăng nhập vào nick team, dù chỉ là đạo hay không ít nhất cũng nên giải quyết hết thông báo tới team < ví dụ: join trả test, ai đó ib hỏi vấn đề nào đó, join đăng ký,...>

14. Đọc tới đây “.” 1 cái để chứng minh bạn đã đọc. Bạn có 2 ngày kể từ khi vào team và làm test

15. 1 tuần vào team 2-3 lần và nhắn “đã onl" cho acc chính của boss.

16. Team có thông báo phiền lên đọc và cmt. Quan tâm team 1 chút

17. Thông cảm nếu mà team có gắt thì cũng do bạn. Vi phạm luật team thì bị kick và đừng quay đầu hỏi lý do vì sao

18. Hạn chế viết tắt, teencode, nói những lời thô tục, gây mất thiện cảm...

Đọc hết rồi thì “...” để biết là bạn đọc hết. Có việc gì cần nói riêng cứ việc ib với boss hoặc phó boss

#Thân

Bạn đang đọc truyện trên: Truyen2U.Pro