Để có được tính kiên trì đeo đuổi của loài sói, nhiệt huyết là rất quan trọng.

Chúng ta hãy xem một bài thơ khắc trên đá:

Nếu bạn có tín ngưỡng thì bạn sẽ trẻ trung, có nghi hoặc thì sẽ già nua;

Nếu bạn có tự tin thì bạn sẽ trẻ trung, có tuyệt vọng thì sẽ già nua;

Nếu bạn có hy vọng thì bạn sẽ trẻ trung, có tuyệt vọng thì sẽ già nua;

Năm tháng sẽ làm da bạn nhăn nheo, nhưng mất đi nhiệt huyết thì sẽ tổn thương đến linh hồn.

Emerson nói: "Từ khi có lịch sử, không có bất cứ một sự nghiệp vĩ đại nào lại thành công mà không nhờ vào nhiệt huyết". Đó là bản chỉ đường để đi đến thành công. Bồi dưỡng và phát huy nhiệt huyết, chúng ta sẽ có thêm lửa và niềm vui đối với những việc chúng ta cần làm. Người có nhiệt huyết, dù là cày ruộng hay kinh doanh thì họ đều nghĩ rằng việc mình làm là thiên chức và tràn đầy niềm vui. Dù công việc có khó khăn hoặc vất vả đến đâu, một người nhiệt tình với công việc vẫn sẽ luôn thực hiện với thái độ ôn tồn. Chỉ cần giữ được thái độ này, chắc chắn bạn sẽ thành công, sẽ đạt được mục tiêu của mình.

Nhiệt tình là động lực chủ yếu của hành động. Một lãnh đạo vĩ đại phải là người biết cách khích lệ những người theo mình phát huy nhiệt huyết. Chúng ta hãy xem câu chuyện của Napoleon:

Điều Napoleon nhận được sau khi rời khỏi Pari để nhậm chức là 38000 binh lính mất sĩ khí, đói kém, nghèo khổ, thiếu vũ khí đạn dược, bị người ta gọi mỉa mai là quân đội hành khất. Thực ra, đây chính là thủ đoạn của các chính khách để điều Napoleon ra khỏi Pari.

Ngày 10 tháng 4 năm 1796, thời khắc thử thách Napoleon đã đến.

Trước khi triển khai tấn công, Napoleon đã có một bài diễn văn trước binh lính, khích lệ binh lính tấn công và hứa sau khi thắng trận, ông sẽ để cho binh lính lấy chiến lợi phẩm. Tất cả tiền bạc, tài sản đều thuộc về quân đội. Điều này đã làm phấn chấn tinh thần của toàn thể binh lính. Nghe nói, những sĩ quan trẻ đầy triển vọng sau khi nghe bài diễn văn này đều nghĩ, ngoài việc đi theo Napoleon, không còn con đường nào khác có thể đạt được vinh quang.

Bằng phương pháp cho binh lính vơ vét vật tư trong khu vực đã chiếm được, Napoleon đã giải quyết được vấn đề thiểu lương bổng cho binh lính. Ông điều động quân đội thu thập vật tư như lương thảo, nhu yếu phẩm ngay tại chỗ để giải quyết vấn đề cấp bách trước mắt như thiếu lương thực, tiếp thêm sức sống cho binh lính. Dưới tài năng lãnh đạo trác việt của Napoleon, quân đội đã trở thành một đội quân bách chiến bách thắng.

Napoleon đã thực hiện lời hứa. Ông cho phép binh lính mặc sức tung hoành trong khu vực đã chiếm lĩnh. Ai nấy đều no bụng và bổ sung đầy đủ súng kíp. Việc cướp bóc vẫn không làm yếu sức chiến đấu của quân đội, mà ngược lại, chính nhờ vậy mà Napoleon đã xây dựng được uy tín trong binh lính và có thể chỉ huy được quân đội tham lam này tốt hơn.

Những lời diễn thuyết khích lệ của Napoleon đã làm cho "quân đội hành khất" của ông đánh đâu thắng đó. Chỗ dựa lớn nhất của Napoleon chính là lòng nhiệt huyết của binh lính được phát huy đến cực độ. Lòng nhiệt huyết có thể làm con người giải phóng nguồn sức mạnh to lớn.

Nhiệt huyết không phải là một dạng từ rỗng tuếch. Nó là nguồn sức mạnh quan trọng. Bạn có thể sử dụng nó để có được những lợi ích. Không có nó, bạn sẽ như một bình ắc-quy không có điện. Nhiệt huyết là nguồn sức mạnh to lớn. Bạn có thể sử dụng nó để bổ sung sinh lực cho cơ thể bạn và phát triển thành một cá tính kiên cường. Quá trình phát triển lòng nhiệt huyết rất đơn giản. Trước hết, hãy làm những công việc bạn thích nhất. Nếu vì một tình huống đặc biệt nào đó, trước mắt, bạn không thể nào làm được những việc mà mình thích thì bạn có thể chọn một phương pháp đầy hiệu quả khác. Đó chính là, biến công việc trong tương lai mà bạn thích nhất thành mục tiêu rõ ràng của bạn. Thiếu tiền vốn và rất nhiều nguyên nhân khác khiến bạn không thể khắc phục hoàn cảnh khó khăn ngay lập tức có thể buộc bạn phải bắt đầu những công việc mà mình không thích. Nhưng không ai có thể ngăn bạn xác định mục tiêu của mình trong tâm trí, cũng không ai có thể ngăn bạn biến mục tiêu thành hiện thực, càng không ai có thể ngăn bạn dồn hết nhiệt tình vào trong kế hoạch của bạn.

Một lãnh đạo trung cấp trong một công ty nọ trở về nhà sau giờ làm việc. Ông nhìn thấy cậu con trai mình đang vừa khóc vừa đá mạnh vào bức tường phòng khách. Ngày mai, cậu bé này sẽ bắt đầu đi nhà trẻ, cậu bé không muốn đi nên mới tỏ ý phản kháng như vậy. Theo tính cách bình thường của ông, ông sẽ đuổi cậu con trai về phòng của nó, để cho nó một mình ở trong phòng, rồi sẽ phân tích cho nó hiểu và nói cho nó biết tốt nhất là nên vâng lời. Vì ông biết làm cách này không thể làm cho cậu bé thích thú đi nhà trẻ, nên ông quyết định vận dụng kiến thức vừa học: nhiệt tình là một sức mạnh quan trọng. Ông ngồi xuống nghĩ ngợi, nếu mình là con trai, thì phải thế nào mình mới thích đi nhà trẻ? Ông và vợ mình liệt kê ra những chuyện thú vị mà một đứa trẻ có thể làm ở nhà trẻ như vẽ tranh, ca hát, kết bạn mới... Sau đó, ông bắt đầu hành động. Ông miêu tả rất sinh động: "Chúng tôi đều cắm cúi vẽ trên chiếc bàn ăn, vợ tôi và tôi đều cảm thấy rất thú vị. Một lát sau, cậu con trai lén nhìn xem chúng tôi đang làm gì rồi cũng tỏ ý muốn vẽ. 'Không được, con phải đi nhà trẻ để học cách vẽ như thế nào đã.' Tôi đem hết nhiệt tình của tôi, dùng những lời nói mà cậu con trai có thể hiểu, kể ra những thú vị mà nó sẽ học được ở nhà trẻ. Sáng sớm hôm sau, tôi vừa ngủ dậy và đi xuống lầu, đã phát hiện ra cậu con trai đang ngủ ở phòng khách. 'Sao con lại ngủ ở đây?' tôi hỏi. 'Con chờ để đi nhà trẻ, con không muốn đến muộn.' Sự nhiệt tình của cả nhà tôi đã đánh thức mong muốn được đến nhà trẻ của cậu con trai và trong trường hợp này, nếu tôi đánh mắng hoặc dọa dẫm nó thì sẽ không có tác dụng gì."

Thành công của một người cần có rất nhiều yếu tố, nhưng yếu tố hàng đầu vẫn là nhiệt huyết. Không có đủ nhiệt huyết thì dù bạn có năng lực đến đâu, bạn cũng không thể phát huy năng lực đó một cách đầy đủ. Nhiệt huyết chính là sự hăng hái xuất phát từ nội tâm, sau đó, nó sẽ lan ra khắp cơ thể. Nhiệt huyết là ngọn lửa nóng bỏng, là tính chất đặc biệt của tinh thần ẩn sâu trong nội tâm con người.

Mỗi một người thành công đều có nhiệt tình làm việc say mê. Nhiệt tình này được xuất phát từ nhiệt huyết của nội tâm. Nhiệt tình này cũng chính là suối nguồn của thành công và thành tựu. Sức mạnh ý chí và nhiệt tình đeo đuổi thành công của bạn càng mạnh thì xác suất thành công càng lớn. Trong nhiều trường hợp, nhiệt tình cũng là một trạng thái, một ý thức tiềm ẩn và sức mạnh của ý thức tiềm ẩn này thường lớn hơn rất nhiều so với ý thức được biểu hiện ra bên ngoài. Nếu phát huy được ý thức tiềm ẩn này, thì dù bạn là người bình thường, bạn cũng có thể sáng tạo ra kỳ tích. Ông vua hoạt hình Walt Disney cũng nhờ vào sự say mê công việc mà trở nên giàu có và nổi tiếng với chú chuột Mickey.

Trước năm 1918, Walt Disney, cha đẻ của Chuột Mickey và Ba Chú Heo Nhỏ, vẫn chưa nổi tiếng. Nhưng hiện nay, ông lại là một trong những nhân vật nổi tiếng của toàn nước Mỹ. Trong quyển "những danh nhân của nước Anh" vừa được xuất bản, cái tên Walt Disney được đặt ngang hàng với các nhân vật hàng đầu của thế giới và còn chiếm nhiều trang viết hơn các nhà chính trị nổi tiếng.

Ban đầu, Walt Disney rất nghèo, nhưng đến nay, từ vườn trà ở đảo Ceylon đến làng chày ở Alaska, ông là nhân vật được mọi người ưa thích. Một người nghèo xơ xác lại trở thành một người giàu có nổi tiếng thế giới. Walt Disney dùng toàn bộ số tiền kiếm được đầu tư vào sự nghiệp. Ông nói: "So với việc tích cóp vài triệu đô, chi bằng hãy làm một số bộ phim hay còn thú vị hơn." Walt Disney sống ở thành phố Kansas thuộc bang Missouri và ông mong muốn trở thành một họa sĩ. Một hôm, ông đến tòa báo ở thành phố Kansas xin việc và đưa cho ông tổng biên tập xem những bức vẽ của mình. Ông tổng biên tập xem qua tác phẩm của ông và bảo ông không có khiếu vẽ tranh. Walt Disney đành chán nản trở về nhà. Sau đó, khó khăn lắm ông mới tìm được công việc vẽ bản đồ cho giáo hội với mức lương thấp. Vì không thuê được văn phòng nên ông biến ga-ra xe của bố mình thành nơi làm việc. Chúng ta có thể hình dung hết được những vất vả của ông lúc đó, nhưng cũng chính nhờ nơi làm việc đầy mùi xăng dầu này đã gợi ra ý tưởng đáng giá hàng triệu đô của ông sau này. Câu chuyện xảy ra như sau: một chú chuột bạch chạy đi chạy lại trong ga-ra xe. Disney ngừng vẽ, cầm lấy vụn bánh mì cho chú chuột nhỏ ăn. Ngày lại ngày, chú chuột nhỏ trở nên rất dạn dĩ, thậm chí còn bò lên bàn vẽ. Không lâu sau, ông chuyển đến Hollywood và bắt đầu làm bộ phim hoạt hình "Osward - chú thỏ may mắn", nhưng bị thất bại. Ông lại bị mất việc một lần nữa và lại trở thành người không một xu dính túi. Một ngày nọ, ông đang suy nghĩ xem có cách nào tốt tại phòng trọ của mình thì đột nhiên ông nhớ đến chú chuột nhỏ bò qua bò lại trên bàn vẽ trong ga-ra ngày trước. Vì vậy, Walt Disney lập tức vẽ chú chuột nhỏ. Đây là hoàn cảnh ra đời của chú chuột Mickey. Chú chuột nhỏ ở thành phố Kansas ngày ấy chính là tổ tiên của chú chuột Mickey, một ngôi sao điện ảnh lớn nổi tiếng toàn thế giới. Ngày nay, ngôi sao điện ảnh nhận được nhiều thư hâm mộ nhất đó là chú chuột Mickey. Sau đó, mỗi tuần, Walt Disney đều đến sở thú để nghiên cứu động tác và tiếng kêu của các loài động vật. Trong phim chuột Mickey, giọng nói của chuột Mickey và tiếng kêu của rất nhiều loài động vật khác phần lớn là do ông phối âm. Việc làm phim hoạt hình cần có rất nhiều bức vẽ gốc, và những bức vẽ này đều do ông tự vẽ. Trong một bộ phim, nếu ông không viết lời thoại thì việc hoàn thành bức vẽ phải do ông đảm nhiệm. Vì vậy, những công việc này đều phải nhờ các trợ thủ giúp đỡ. Disney chỉ tập trung đầu tư cho ý tưởng của phim, chỉ cần có một ý tưởng là ông lập tức bàn bạc với các trợ thủ trong khâu kịch bản.

Một hôm, ông đưa ra một ý tưởng là muốn viết lại chuyện ba chú heo con và con sói mà ông đã từng nghe mẹ kể khi còn nhỏ thành một bộ phim đặc sắc. Các trợ thủ đều lắc đầu không tán thành, sau đó, đành phải hủy bỏ. Walt Disney vẫn không thể nào quên được và đã nhiều lần đề xuất ý tưởng này, nhưng đều bị bác bỏ. Cuối cùng, nhờ niềm say mê công việc và không ngừng vươn lên của Disney, bộ phim này đã được khắp cả nước yêu thích. Đây quả thực là một thành công to lớn chưa từng có. Từ vườn hoa ở bang Georgia đến vườn táo ở bang Oregon, ca khúc chủ đề của bộ phim thịnh hành khắp đất nước. Theo Walt Disney nói, bộ phim này được trình chiếu trong rạp chiếu phim hơn bảy lần. Trong lịch sử phim hoạt hình, đây là một sáng kiến xưa nay chưa từng có. Đến nay, khắp nơi trên thế giới đều biết đến chú chuột Mickey.

Bí quyết thành công ở chỗ say mê làm việc. Đây là niềm tin của Walt Disney. Ông nói nếu chỉ là để kiếm tiền thì không có gì vui cả, công việc là niềm vui và mạo hiểm trong cuộc sống của ông. So với giải trí, công việc giúp ông phát hiện ra nhiều điều thú vị hơn.

Chúng ta có thể nhìn thấy nhiệt huyết của một người từ trong ánh mắt, từ trong bước chân cần mẫn và sức sống của cơ thể anh ta. Nhiệt huyết có thể thay đổi thái độ của một người đối với người khác, đối với công việc. Nhiệt huyết làm cho một người càng yêu đời hơn. Nhiệt huyết là thứ không thể giả vờ được. Hai người cùng phấn đấu, cuối cùng, một người thành công, còn một người thất bại. Nguyên nhân lớn nhất là một người có nhiệt huyết thực sự, còn một người là giả tạo. Không những thế, nhiệt huyết còn có thể giúp một người thoát khỏi sự ngu muội để hăng hái làm việc. Nhờ có nhiệt huyết, ông vua khách sạn Hilton đã trở thành nhân vật nổi tiếng gần như ngang hàng với nữ hoàng Anh.

Conrad Nicholson Hilton mở một khách sạn đầu tiên có tên là Mobley ở Cisco, Texas khi ông chỉ mới 31 tuổi. Ông sinh năm 1887 tại New Mexico. Ông đã từng làm những công việc có liên quan đến chính trị và ngân hàng. Cuối cùng, ông trở về New Mexico. Ông muốn phát triển ở Texas trước tiên. Thế là, ông bán hết gia sản thu được 5000 đô la. Ông cẩn thận mang theo số tiền này đi đến Texas. Ban đầu, ông định làm trong ngành ngân hàng, thực ra là buôn bán tiền vàng. 5000 đô la lúc ấy đủ để mua một ngân hàng nhưng cuối cùng, ông lại mua một khách sạn nhỏ có tên là Mobley. Từ đó, ông bước vào ngành kinh doanh khách sạn.

Bí quyết thành công của Hilton là: trước tiên, ông ấy rất thích ngành khách sạn. Kế đến, ông có một quan điểm rõ ràng là coi ngành khách sạn như một nghề kinh doanh. Đương nhiên, cố gắng thu hút khách để thu được lợi nhuận cũng là công việc mà ông dốc hết tâm huyết. Hơn nữa, xem ngành khách sạn như một nghề kinh doanh bất động sản. Khách sạn nào đóng cửa, ông sẽ mua lại với giá rẻ và tu sửa lại cho thật đẹp; rồi chờ khi khách sạn kinh doanh tốt và có cơ hội, ông lại bán nó với giá tiền cao hơn gấp mấy lần. Ông thường nhận việc trả nợ ở thời điểm quyết định bằng cách vay vốn ngân hàng hoặc các nhà tư bản và lôi kéo cổ động nên ông mới có thể mua được những khách sạn mà khả năng của ông vốn không thể mua nổi. Hilton quả thực đã làm rất nhiều người điêu đứng. Nhưng về mặt này, Hilton đúng là một thiên tài.

Thời còn trẻ, Hilton luôn bình thản đối với sự sợ hãi và cũng có tính cách hóm hỉnh. Nhưng trước những việc có liên quan đến sự sống còn, Hilton lại giống như ma quỷ, vẻ khả ái và hóm hỉnh thường ngày đều biến mất, thay vào đó là thái độ bình tĩnh suy nghĩ công việc và bắt đầu làm việc say mê.

Năm 1969, chuỗi khách sạn Hilton ở Mỹ là 33 khách sạn, ở nước ngoài là 44 khách sạn. Ngoài ra, có 8 khách sạn nhỏ ở nước Mỹ, 1 công ty kinh doanh thẻ tín dụng Hilton. Những hệ thống kinh doanh này đều thuộc quyền quản lý của công ty có tên là Nicholson Hilton, được đặt tại Chicago. Đơn vị thực thi song song với những khách sạn này là khách sạn Hilton được đặt ở New York, là công ty chính của hệ thống khách sạn trong nước. Một đơn vị nữa là công ty khách sạn Hilton quốc tế, được đặt ở nước ngoài. Lúc này, số vốn của Hilton đã xấp xỉ 400 triệu đô, tổng số phòng của công ty khoảng 45000 phòng, mỗi đêm có khoảng 40000 khách, nhân viên cũng gần 40000 người, đây là một tập đoàn khách sạn lớn nhất thế giới.

Tại sao Hilton lại có thể phát triển được ngành kinh doanh khách sạn trong và ngoài nước như thế? Hilton trả lời rằng con người phải giữ vững khát vọng của mình. Con người phải có nhiệt huyết. Ông là một người nổi bật. Sau đó, để thực hiện khát vọng của mình, ông đã bất chấp tất cả để nỗ lực hết mình.

Chúng ta hãy đọc những lời hay ý đẹp của Elbert Hubbard viết về lòng nhiệt tình:

Tôi thích những người làm việc đầy nhiệt tình. Nhiệt tình có thể hồi phục nhờ sự chia sẻ mà không ảnh hưởng đến mức độ vốn có. Nó là một thứ tài sản sẽ tăng lên sau khi bạn chia cho người khác. Bạn cho đi càng nhiều, thì bạn cũng sẽ nhận được càng nhiều. Phần thưởng to lớn nhất của cuộc đời không phải là từ sự tích lũy tài sản, mà là sự thỏa mãn về tinh thần do nhiệt tình mang lại.

Nhiệt tình là linh hồn của công việc, thậm chí là của cuộc sống. Một người nếu không thể tìm được niềm vui trong công việc, chỉ là buộc phải làm việc vì sinh tồn, chỉ là buộc phải làm tròn trách nhiệm của mình vì sinh tồn thì người đó chắc chắn sẽ thất bại.

Nhiệt tình là sức mạnh to lớn chiến thắng mọi khó khăn. Nhiệt tình giúp bạn giữ được bình tĩnh, giúp cho hệ thần kinh của bạn luôn ở trạng thái hưng phấn để thực hiện được những khát vọng của mình. Nó không cho phép bất cứ một sự quấy nhiễu nào gây cản trở việc thực hiện mục tiêu của bạn.

Nhiệt tình là yếu tố có sức sống nhất trong quá trình bạn giành được những thành tựu vĩ đại. Nó hòa quyện vào trong từng phát minh, từng bức tranh, từng bức điêu khắc, từng bài thơ vĩ đại, từng quyển tiểu thuyết và văn chương.

Đừng nói thành công được quyết định bởi tài năng con người mà hãy nói thành công được quyết định bởi lòng nhiệt tình.

Có nhiệt tình, bạn sẽ trở nên lớn mạnh hơn.