1. Khái niệm

Sự phối hợp các dạng lđ đã được chia nhỏ do phân cồn sx nhằm sx sp gọi là hợp tác lđ

2. Các hình thức

a. Theo thời gian

Hợp tác giữa các phân xưởng CMH

Hợp tác giữa các ngành, bộ phậm CMH trong phân xưởng

Hợp tác giữa những người lđ với nhau trong tổ sx

*tổ sản xuất : gồm những công nhân cùng nghề hoàn thành những cv có qui trình công nghệ khác nhau.

Tổ sx trong ca (tất cả các thành viên cùng làm việc trong ca)

Ưu điểm

- Các thành viên có thể giúp đỡ lần nhau

- Thuận lợi cho việc hoàn thành nhiệm vụ của tổ

- Thống kê kq lđ của từng công nhân dễ dàng

Nhược điểm

- Mất nhiều thời gian giao ca, phức tạp nhất khi nvxs k thể hoàn thành trong 1 ca

- Công nân k thực sự quan tâm đến việc bảo quản thiết bị

- Xđ kq công việc ca trước

Tổ chức sx theo máy (gồm nhiều công nhân ở các ca khác nhau nhưng cùng điều khiển, sd chung 1 loại máy móc thiết bị

- Ưu điểm tạo đk quản lý máy móc thiết bị

- Nhược điểm : khó thống kê chính xác kqlđ từng công nhân; tổ trưởng khó bao quát được cv trong tổ, khó quản lý nhân sự trong tôt

b. Theo thời gian

xđ ca làm việc trong 1 ngày đêm

- Sắp xếp giờ bắt đầu và kết thúc mỗi ca làm việc

- Bố trí tg ca

- Chế dố đổi ca

- Tổ chức bàn giao ca

*chế độ đảo ca

- đảo ca thuận : một cn đến thời điểm đảo ca, chuyển sang ca khác theo thứ tự 1,2,3 theo chiều kim đồng hồ áp dụng sx không liên tục

- đảo ca nghịch : 1 công nhân đến thời gian đổi ca chuyển sang ca khác theo thứ tự 1,3,2 theo chiều ngược kim đồng hồ, áp dụng sx k liên tục, không có ngày nghỉ